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Mit dem richtigen Gespür für neue Trends und angesagte Marken ist F1-Generation der ideale Partner, wenn es um den Vertrieb international renommierter Marken auf dem europäischen Markt geht. F1-Generation hat über 20 Labels unter ihrer Verantwortung und zeigt sich als kompetenter und zuverlässiger Partner an der Seite ihrer Kunden. Das Portfolio der F1-Generation erstreckt sich von Designer-Dessous, über Loungewear bis hin zu Bademoden, Strumpfwaren, Shapewear und Fashion Accessoires.

Diversity policy

F1-Generation GmbH is fully committed to the provision of equal opportunities for all its employees, through its employment practices, regulations and policies. We are convinced that equal treatment and diversity are the strengths of a harmonious work environment. Therefore, we treat all staff equally regardless of their disability, race or ethnic origin, gender, marital status, domestic circumstances, age, physical and mental state, sexual orientation, gender identity or expression, sex characteristics or any other grounds.

 

During any recruitment process, specific measures can be taken to ensure equal opportunities for candidates with disabilities or any special needs. In the case of equally qualified and suitable candidates, F1-Generation GmbH will choose the person with a minority background and/or a disability unless there are other factors that should tilt the balance in favour of the other candidate(s).

 

 

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